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Management

Management

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  • Les fondamentaux du management

  • Conduire une analyse stratégique de son environnement

  • Evaluer ses pratiques managériales

  • Travailler son comportement managérial

  • Efficacité commerciale et mise en œuvre des pratiques managériales

  • Comprendre et développer la cohésion d’équipes

  • Améliorer son aisance managériale, prise de parole en public, gagnons en performance relationnelle

Méthodes de vente

méthodes de vente

  • Les méthodes de ventes (de la vente rapide à l’entretien structuré, en passant par la visite téléphone)

  • Le savoir être commercial ou l’art de pratiquer la Question

  • La découverte patrimoniale

  • Les Attitudes pour actionner les leviers de la satisfaction clients

  • L’art de la négociation et le traitement des objections

  • Une proposition commerciale réussie

  • Savoir conclure

  • Se faire recommander

  • Evaluer et développer ses compétences commerciales (soft skills)

  • Coaching et présences terrain

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Aide à la création d'entreprise

AIDE À LA CRÉATION D'ENTREPRISE

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  • Choisir le bon statut

  • Aide à la rédaction du Business plan

  • Analyse stratégique de son environnement

  • Partir à la recherche des aides et financements

  • Accompagner le démarrage de l’entreprise

Outplacement

outplacement & COACHING

  • ​Retrouver le chemin de la confiance et aller de l’avant

  • Retrouver le chemin de l’emploi et ou de la création ou reprise d’entreprise

  • Cartographie des savoirs et savoirs être

  • Isoler ses compétences pour gagner en confiance

  • Intégrer la dimension numérique pour rechercher une nouvelle expérience professionnelle

  • Construire son projet professionnel

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Recrutement

RECRUTEMENT

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  • Rencontrer et découvrir des potentiels candidats pour satisfaire aux exigences des entreprises

  • Analyse et veille stratégique de l’environnement

  • Définition du poste et référentiel métier

  • Evaluations des soft skills , compétences techniques, savoir être et savoir faire

  • Analyse des candidatures

  • Prises de références professionnelles

  • Présentation de 2 à 3 profils ciblés avec synthèse d’entretien

  • Suivi du parcours d’intégration du candidat dans l’entreprise.

Contact
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Éric HEULARD I Consultant

Téléphone : 06 65 49 73 15

Adresse : 60200 Compiegne, FRANCE​​

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Merci pour votre envoi !

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